Gestión por competencias. Una mirada estratégica al análisis funcional.
El camino que organizaciones públicas y privadas han emprendido para fortalecer sus procesos de crecimiento tiene como norte el desarrollo del capital humano, por lo que gestionar las competencias de los trabajadores se vuelve una necesidad vital. La Gestión por Competencias, mediante el Análisis Funcional y su modelo, aparece como una eficaz solución a la …
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